Boas
Este tópico não é para falar de nenhuma oferta em concreto. Este tópico serve para discutir um problema intrínseco de Portugal e das oportunidades/ofertas/desafios que chegam todos os dias via LinkedIn.
Porque é que parece que é TABU falar na componente salarial? Porque é se pergunto qual o valor associado a uma oferta me pedem para ir a uma entrevista? Não existe um valor alocado a contratação de um novo recurso? De que em interessa anda a fazer entrevistas on demand para depois me oferecerem 700€ mensais?
Porque é que todas as ofertas são as melhores oportunidades, os desafios do momento?
"Será que és capaz?"
"Tens o que é preciso?"
"Junta-te a uma empresa de excelencia lider de mercado."
Sempre que ouço a palavra desafio faço a associação a longas horas de trabalho pos laboral por uma palmadinha nas costas.
Será errado considerar um emprego apenas trabalho (com a devia seriedade associada é claro)?
Será errado trabalhar das 9h as 6h e ir embora mesmo sendo olhado de lado pelos colegas?
Será errado eu dizer que só trabalho por causa do rendimento mensal?
Pessoalmente não me interessa qual o projecto em que me metem ou se vai mudar o mundo ou não. Faço o que me pagam para fazer e pronto. Posso dar mais mas isso deve ser uma escolha minha e não uma imposição à partida. Porque é que se não estiver de corpo e espírito presente numa empresa sou intitulado mau trabalhador mesmo que cumpra com as tarefas que me são designadas?
Digam meus caros, sou só eu que penso assim?